Bilgi MBA: Business 2.0

İşletme 2.0 Gözlüğü

İşletme 2.0 Gözlüğü, İşletme 2.0 dünyasının farkındalığını hisseden ve bu dünyaya adım atmak isteyen firmalar için hazırlanmış bir gözlüktür.

Web 2.0 teknolojisi hayatımızda önce teknik boyutta akabinde sosyal boyutta şimdi de yavaş yavaş ekonomik boyutta yer alıyor. İşletme 2.0 gözlüğü bize ilgili kavramların hem sosyal hem teknik olarak, hem şirket içinde hem de şirket dışında nasıl konumlandıklarını gösteriyor.

Gözlüğümüzün zoom yaptığı noktalarda, bu kavramlara tek tek deyineceğiz.

Yüce Zerey | y=f(yuce)

www.yucezerey.com

Tez Elden Web 2.0 Stratejileri

Web 2.0 Dünyasında Başarıyı Yakalamak İçin 10 Kural

1) Topluluk Oluşturula!

Site ziyaretcilerine üyelik imkanları sunulmalı. Üyelik imkanları kapsamında, geniş profil uygulamaları, arkadaş bulma / ekleme / davet etme, grup oluşturma, paylaşma vs uygulamaları mutlaka bulunmalıdır.


Üyeleri, kurmuş olduğunuz yapı ve yönlendirmeler ile etkileyin. Etkileşim içerisinde yapmış olduğunuz işlemlere, tasarıma, yapılandırmalara onları da dahil edin.

Üyelerinizin, sosyalleşme, ego, kendini gerçekleştirme ihtiyaçlarını karşılayın.

2) Basit Öneriler ve Ortam Sunula!

Site mümkün olduğunca basit bir mantaliteye, arayüze ve işlevselliğe sahip olmalı. Öyle ki, nasıl bir siteye sahip olduğunuzu telefonda hiç ziyaret etmemiş birine tarif edebilin.


Kullanıcıların hayatlarında gerçekten farklılık oluşturabilecek faydalar önerin. Kullanıcılar nezdinde sürekli katılımcılığı teşvik edin. Genel olarak siz pasif olun, kullanıcılar ise aktif olsunlar.

3) Virütik Büyüne!

Ağızdan Ağıza (WOMM kullanarak) pazarlama yönteminden faydalanarak, site hakkında teşvik edici söylemlerin yayılmasını tetikleyin ve süreci izleyin. Mümkünse bu yöntemle ne kadar ziyaretçi geliyorsa ölçekleyin.

Tüm stratejilerinizi paylaşım üzerine kurun. Siz paylaşım odaklı olun. Üyelerinizi de paylaşım odaklı olmaya teşvik edin, bunun için gerekli altyapıyı sağlayın.

Kullanıcıların arkadaşlarını daveti konusunda mümkün olduğunca teşvik edici bir alt yapı kurun.

Arkadaşlarını davet etmeleri için onları teşvik edin.

Doğal network etkisinden faydalanın! Unutmayınız ki, genel olarak tüm araştırmalar kullanıcılar nezdinde daha çok arkadaş sahibi olmanın daha fazla prestij getirdiğini ifade ediyor.

4) AR-GE Süreci Hiç Bitmeye!

Site bünyesinde kullanıcılarınızı da ortak edip yeni özellikleri denemekten çekinmeyin.

Kullanıcılarınız ile açık bir diyalog ortamı geliştirin, kararlarınıza, tartışmalarınıza onları da dahil edin.

Gelişimin bir süreç olduğunu ve statik bir durum olmadığını, sitenin de sürekli geliştirilmesi gerektiğini unutmayın.

5) Reklamcılar için Uygun Bir Platform Oluna!


Reklamcılarla, hedeflerindeki doğru tüketicileri buluşturabileceğiniz bir platform oluşturun.

Reklamcılar ile hedeflerindeki tüketiciler arasında etkileşim fırsatları ve alanları oluşturun.

6) Dışarıyı İçeri Alına, İçeri Dışarı Çıkarıla!

Bünyenizde olmayan içerik, görsel, uygulama, mash-up vs leri içeriye alabilmek için yapılar oluşturun. Widgetlardan, RSSlerden, APIlerden faydalanın.

Aynı şekilde siz de, üretmiş olduğunuz (veya kullanıcıların üretmiş olduğu) içerik ve uygulamaların site dışına çıkabilmesine imkan oluşturun. RSSlerle, widgetlarla ve açık APIler ile kendinizi dışarıya açın. İçeriğinizi ücretsiz paylaşın, böylelikle pazarlama faaliyetlerinizi kullanıcılarınıza bırakın.

7) Odaklanıla!


Hedef kitlenizi belirleyip, bir kitle veya kategoriye odaklanırsanız daha başarılı olursunuz.

Lokasyon Bazlı Odaklanma

xianei.com = Çin Odaklı Bir Site

İlgi Bazlı Odaklanma
myspace.com = Müzik Odaklı Bir Site

Kimlik Bazlı Odaklanma

ivillage.com = Bayanları Odak Olarak Almış Bir Site

Koşul Bazlı Odaklanma

theknot.com = Evlilik Odaklı Bir Site

8) Karlı oluna!


Sunucu maliyetleri, alan maliyetleri, trafik maliyetleri, ödeme maliyetleri, içerik oluşturma maliyetleri, uygulama geliştirme maliyetleri gibi site bünyesindeki yapmış olduğunuz tüm aktivitelerin maliyetlerini ölçeklendirin.

Ziyaret başına düşen toplam gelirinizi hesaplayın ve sürekli karlılığınızı denetleyin.

9) Zengin İçerik Sunula!

Görece uzmanlık içeren, profesyonel, daha çok kullanıcıların geliştirdiği bir içerik yapısı oluşturun. Fazla profesyonel ve ciddi bir hava vermeyin. Ama içeriklerde, seviyeyi de düşürmeyin.


Takip edenler tarafından kolay anlaşılabilir, basit, hayata geçirilebilir, ve onlardan birilerinin oluştuğu içerikler sunun. Takip edenlere de katılım imkanları verin.
İçeriklerin sunumunda yazının ötesinde, webcast, podcast gibi araçlardan da faydalanın, sunum yelpazenizi geniş tutun.

10) Birşeyler Satıla!

100% Reklam Geliri = Bütün Yumurtaları aynı sepete koymak

Yukarıdaki denklemi unutmayın ve satacak birşeyler bulun!

Sanal Alem: Facebook Hediyeleri; Second Life Adası; Ad-Free Üyelikler
Gerçek Alem: DeviantArt Baskılı Materyalleri; Merchandise Ürünleri

Yüce Zerey | y=f(yuce)

www.yucezerey.com

Google Çalışma Ortamı

Google’ın neden bu kadar başarılı olduğunu merak ediyorsanız, öncelikle çalışanlarına nasıl bir ortam hazırladığına ve çalışanlarını nasıl motive ettiğine bakın derim.

“Employee Relationship Management (ERM)” nam-ı diğer “Çalışan İlişkileri Yönetimi” kavramını gerçek manasıyla içselleştirmiş bir kurum.

Yüce Zerey | y=f(yuce)

www.yucezerey.com

World of Warcraft'te Toyota Gücü

Hedef kitlelerinin hızlı bir dijital dönüşüm içinde olmasını iyi öngören firmalar, dijital gençliği adeta esir eden mecralarda özgün bir şekilde boy gösteriyorlar. Toyota da bu firmalardan biri olarak, World of Warcraft platformunda canavarlara daha kolay delikanlılık yapabilmemizi sağlayan bir araçla reklamını yapıyor.

Yüce Zerey | y=f(yuce)

www.yucezerey.com

Lost ilk 3 Sezonun 8 Dakikalık Özeti

Lost, 4. sezonunda da heyecan düzeyini en üst seviyede tutmaya devam ederken, yapımcılar ilk 3 sezonun güzel bir şekilde derlenmiş özetini yayınladılar.

Geçtiğimiz Perşembe yayınlanan sezonun 3. bölümü yine bizleri allak bullak etti. 4. Sezona hiç başlamışlar için bu özet video iyi bir hatırlama vesilesi olabilir.

Yüce Zerey | y=f(yuce)

www.yucezerey.com

İŞLETME 2.0 >>Örnek Uygulama: P & G

Kapsamı:

İşletme 2.0 bünyesinde AR-GE 2.0

Açıklama:

Procter & Gamble firmasının faaliyet gösterdiği endüstrideki inovasyon rekabeti son beş yılda ikiye katlandığından firma kıyasıya rekabet düzleminde 7500 kişilik dev araştırma kadrosunun yetersiz kaldığını düşünüyor.

CEO A.G Lafley de konu ile alakalı olarak, daha fazla araştırmacı istihdam etmek yerine, ticari birimlerin başındakilere yeni mal ve hizmet fikirlerinin yüzde 50sini dışarıdan temin etmelerini söylüyor.


Bu uygulama sayesinde P & G’nin inovasyon rekabatindeki pazar payı anlamlı bir düzeyde artarken aynı zaman işgücü maliyetleri de hatırı sayılır bir şekilde düşüyor.

Perde Arkası:

İşletme 2.0‘ın en temel prensiplerinden biri olan kitlesel işbirliğinden faydalanarak ürün araştırma ve geliştirme sürecinin anlamlı bir kısmını bireylere açıyor ve bu kitlesel işbirliğinin sinerjisi sayesinde, hem inovasyon çeşit ve hızına, hem de verimliliğine katma değer sağlıyor. Başarılı bir AR-GE 2.0 çalışması olarak da raflarda yerini alıyor.

Yüce Zerey | y=f(yuce)

www.yucezerey.com

Medya 2.0: Sosyal Medya

Televizyon, Radyo, Gazete, Dergi gibi araçları kullanan geleneksel medya; dünyayı, bünyesindeki para mukabili çalıştırdığı aktörler sayesinde gözlemliyor ve merkezi bir medya anlayışı ile sesli / görsel / yazılı olarak çalışanlarına içerik üretiyor ve yayınlıyor.

İşletme 2.0 altyapısını sağlayan, podcastler, wikiler, forumlar, bloglar, vloglar vb. Web 2.0 araçlarını kullanan sosyal medya ise; dünyayı, BİZ‘imle gözlemliyor ve dağıtılmış bir medya anlayışı ile sesli / görsel / yazılı / online içeriği BİZ‘e ürettiriyor ve yayınlatıyor (veya kendi yayınlıyor). Ne de olsa Time yılın adamı olarak BİZ‘i seçmişti…

Günümüz medyası da müşteri kontrolünün arttığı sosyal medya anlayışına ve uygulamasına doğru hızla gidiyor. (Cnn Türk Haberim Uygulaması) Artık iş yerleri Sevgili Oğuz Bayram’ın da yazdığı gibi sosyal medya pazarlama yöneticileri arıyor.

Yüce Zerey | y=f(yuce)

www.yucezerey.com

1 2 3 4 5 6 Scroll to top